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亚博网页版-山东省济宁市采用“订单式”大力推进职业教育促就业


本文摘要:为了增进高校毕业生仅次于程度低收入,山东省济宁市致力于构建技能人才培养体系,完善毕业生低收入创业服务体系,希望企业在当地大学招聘,引导毕业生在当地低收入,构建学校与企业良性对话,共享资源共赢。

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为了增进高校毕业生仅次于程度低收入,山东省济宁市致力于构建技能人才培养体系,完善毕业生低收入创业服务体系,希望企业在当地大学招聘,引导毕业生在当地低收入,构建学校与企业良性对话,共享资源共赢。据报道,济宁市以济宁职业技术学院、山东理工职业学院、济宁技术学院等高等职业学校为主体,领导各中等职业学校,选择济宁市经营效益良好的中坚企业,采用合同式或订单式人才培养模式,建立济宁市主导产业、现代服务业一致的职业教育集团,济宁市大中专毕业生在当地企业结合高职院校积极开展岗前培训,主要积极开展机械加工技术、汽车检测与维修技术、电气电子技术等项目,其他专业辅助技能培训,各职业有大学制定培训计划,大力招揽工商管理员工、退休失业者和农村劳动力转移培训,年培训各类人员达万人以上。

同时,坚决落实技能型人才培训工程,农村劳动能力转移到培训工程、农村简单人才培训工程、企业员工教育和再就业培训工程为引擎,全面提高各类专业技术人才培训水平。减缓生产、服务一线技能型人才,特别是现代制造业、现代服务业高技能人才培养步伐,了解前进金蓝领培训工程、五年五千新技术人员培训计划,完善首席技术人员制度。

并逐步尊重农村教育和培训,广泛培养农村简单人才,广泛普及农业先进设备实用技术,提高城市农民工职业技能,培养有文化、不懂技术、不经营的新农民。


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