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海南推动招考制度改革搭建职教人才培养立交桥_亚博网页版


本文摘要:记者前几天从海南省2014年度教育工作会议上得知,从今年开始,该省将考试中职、高职、应用型本科全面贯通的多种办学模式,建立职业教育人才培养立交桥,加强各级职业教育在专业设置、课程、教育教育等方面的有效访问,为国际旅游岛建设培更多高素质技能型人才。

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记者前几天从海南省2014年度教育工作会议上得知,从今年开始,该省将考试中职、高职、应用型本科全面贯通的多种办学模式,建立职业教育人才培养立交桥,加强各级职业教育在专业设置、课程、教育教育等方面的有效访问,为国际旅游岛建设培更多高素质技能型人才。在改革内容和措施方面,海南省推进招聘考试制度改革,考试积极开展32个阶段、5年一贯制、3个阶段等多种类型的招聘改革,实施分类考试、综合评价、优秀招聘后,积极开展对口自律招聘,完善科学知识技能评价筛选方式和应届优秀毕业生免考深化人才培养模式改革,探索中等职业教育、高等职业教育、应用型本科教育和专业学位研究生教育相互全面贯通和交流的职业人才一体化培养立交桥。同时,加强教育教育改革,选拔行业主管部门、行业、职业大学和应用型本科大学教育教育专业领导人和企业高级工程技术人员正式成立省级专业教育指导委员会,根据人才培养规格、阶段和结构,共同制定专业建设标准、人才培养方案和课程教育标准,建立不同层次的职业教育相互交往,符合国家职业资格标准的课程体系。

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据报道,今年海南省将试验中高职3变为阶段性培养、高职和普通本科3+2阶段性培养、中职和普通本科3变为阶段性培养、高职和普通本科领导性培养等。

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